Coordinator IT & Development Crew Planning w/m

 

airberlin ist eines der führenden Luftfahrtunternehmen in Europa und die zweitgrößte Fluggesellschaft Deutschlands. Durch die strategische Partnerschaft mit Etihad Airways und die Mitgliedschaft in der Luftfahrtallianz oneworld® verfügt airberlin über ein globales Streckennetz. airberlin bietet einen preisgekrönten Service, die Flotte gehört zu den jüngsten und ökoeffizientesten in Europa und zählt zusammen mit weiteren Airlines zu den Etihad Airways Partners, einer neuen Marke, mit der Etihad seit Ende 2014 gemeinsame Aktivitäten verbindet.

 

Wollen Sie unser Team durch Ihre Mitarbeit verstärken? Dann kommen Sie zu uns an Bord!

Wir suchen für unseren Bereich Crew Planning am Standort Berlin zum nächst möglichen Termin einen engagierten Coordinator IT & Development Crew Planning.

 

Aufgaben:

  • Hauptansprechpartner in der Crew Planung zu allen Funktionalitäten der eingesetzten IT Systeme
  • Change-Prozesse innerhalb der Crewplanung zu steuern
  • Ansprechpartner für die Kommunikation mit den jeweiligen System-Providern
  • Analyse von IT-Systemanpassungen und Empfehlung von Lösungsansätzen
  • IT-Schulung aller Mitarbeiter von Crew Planning
  • Entwicklung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für die Nutzung der Crew Operations Systeme
  • Erstellen und Bewerten von Kostenszenarien sowie Unterstützung bei Personalbedarfsmengen-Simulationen
  • Konzeption und Durchführung von Ausschreibungen in Abstimmung mit dem zentralen Einkauf
  • Entwickeln eines effektiven Verfahrens zur Nutzung von JIRA

 

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. der MINT-Fächer, alternativ vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung in komplexen Planungssystemen und Kenntnisse im Umgang im Management von IT Systemen einer Crew Planung
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in AIMS und Jeppesen
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Selbstverantwortung und ausgeprägtes Organisationstalent
  • Fähigkeit zu Flexibilität, Teamfähigkeit und hoher Belastbarkeit
  • Veränderungsbereitschaft
  • Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte persönliche Integrität
  • Sehr große Affinität zu Zahlen, hohes analytisches Verständnis
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Prozess- und Lösungskompetenz

 

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.airberlingroup.com.

 

Interesse geweckt?

Wenn Sie sich in einem dynamischen Team verantwortungsbewusst einbringen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online - Bewerbung.


Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Hotline: 030 3434 3481 (09:00 - 15:00 Uhr)

 

Aus Gründen der Lesbarkeit sind in dem Stellenangebot nicht die männliche und weibliche Sprachform nebeneinander aufgeführt. Bewerbungen sind gleichermaßen von Frauen und Männern gewünscht.